A KFORCEK, S.A. assume o compromisso de proteger os dados pessoais que lhe são confiados. Por esse motivo, toda a informação de natureza pessoal é tratada e protegida com toda a diligência e sempre de acordo com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD).
As linhas que se seguem descrevem a política de privacidade da KFORCEK, S.A. relativa ao tratamento de dados de candidatos.
A KFORCEK, S.A. leva a sua privacidade muito a sério. Comprometemo-nos a manter a confidencialidade e a segurança dos seus dados e a não ceder os mesmos a qualquer organização.
Para podermos dar seguimento à sua candidatura será necessário que dê o seu consentimento para tratarmos os seus dados para fins de recrutamento para a vaga a que se candidata.
Como será utilizada a minha informação?
Os seus dados serão utilizados apenas quando verificada uma das seguintes situações:
Os seus dados pessoais não serão utilizados para outras finalidades que não as descritas na presente política sem que tal seja, previamente, dado a conhecer ao titular dos dados, ou, se for o caso, obtido o seu consentimento.
Os seus dados serão tratados pela KFORCEK, S.A. aplicando medidas técnicas e organizativas adequadas para assegurar um nível elevado de segurança, nos termos do RGPD.
Em relação aos candidatos a emprego, a KFORCEK, S.A. define e analisa perfis de comportamento com vista a prestar um melhor serviço de seleção e recrutamento de recursos humanos.
Os seus dados pessoais serão conservados pelo período de tempo mínimo necessário e proporcional para a prossecução das finalidades acima descritas.
No caso de trabalhadores, os seus dados serão conservados para efeitos de cumprimentos das obrigações legais e de proteção dos interesses legítimos da KFORCEK, S.A..
Relativamente aos processos de recrutamento, e nos termos da legislação laboral, os seus dados serão conservados durante um período de 2 (dois) anos.
Os tipos de dados pessoais recolhidos, processados e armazenados pela KFORCEK, S.A. limitar-se-ão aos que são usados para fazer corresponder os candidatos às posições e vagas disponíveis ou potencialmente disponíveis.
Tais informações podem incluir:
A presente Política poderá sofrer alterações periodicamente. Sugere-se a consulta regular, nomeadamente quando seja efetuada uma candidatura.
Última revisão e publicação em fevereiro de 2020.
KFORCEK, S.A.